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한국무역보험공사 2016년도 NCS기반 채용형 청년인턴 채용공고
본 채용은 정부의 「공공기관 청년인턴제 가이드라인」에 따라 진행되는 “채용형 청년 인턴제”입니다.
채용형 청년인턴제는 정규직 채용자격요건과 동일하게 진행되며
청년인턴 근무 종료 후 전환심사를 거쳐 최소 90%이상 정규직으로 전환됩니다.
또한 NCS(국가직무능력표준) 기반 직무능력중심 채용방식을 따르고 있으며,
모집 분야별 주요 직무수행내용, 필요한 지식·기술·태도 등은 첨부한 “직무 설명자료”를
참고해주시기 바랍니다.
1. 채용예정인원 : 총 21명 내외
▶ 직무 : 첨부의 “직무설명자료” 참고
▶ 지원분야
- 보험인수(응시과목 : 경영학) : ○명
- 조사·리스크관리(응시과목 : 경제학) : ○명
- 법무·보상·채권관리(응시과목 : 법학) : ○명
- IT(응시과목 : IT) : ○명
2. 인터넷 접수기간 : 4/15~4/29일
주1) 각 부문은 필기전형 과목 기준이며, 전공여부와 관련 없음
2) 채용예정인원은 공사 사정에 따라 변동될 수 있음
☞ 자세한 내용은 첨부의 채용공고문 및 직무설명자료 참조
<김창선 교수 제공>
